OGŁOSZENIE O NABORZE NR 1/2017 z dnia 19 maja 2017

 

Kujawsko-Pomorskie Centrum Kultury w Bydgoszczy ogłasza nabór kandydatów na stanowisko (1 etat):

 

Administratora systemu elektronicznego plakatu oraz portalu

 

1. Opis stanowiska (podstawowy zakres zadań):
   Osoba zatrudniona zostanie w systemie zadaniowym, na stanowisku samodzielnym w formie umowy o pracę na czas określony tj. do dnia 31.12.2017 r. Praca realizowana będzie na terenie miasta Bydgoszcz. Osoba pełnić będzie rolę administratora produktami projektu e-kultura: systemem elektronicznego plakatu oraz portalem, zadania te obejmą:
   1. W zakresie systemu elektronicznego plakatu:
      • Zarządzanie treścią z poziomu systemu CMS Scala Content Manager
        w tym dbanie o aktualne treści pasma wspólnego
      • Zdalna diagnostyka i administrowanie siecią 70 odtwarzaczy
      • Modyfikacja skryptów Scala – dostosowanie do potrzeb partnerów projektu i komunikacji z serwisami www
      • Administrowanie systemem CMS obsługi zgłoszeń
   2. W zakresie portalu:
      • Bieżąca administracja na poziomie CMS oraz z poziomu serwera
      • Rozwój produktu, poprzez wdrażanie nowych i modyfikację aktualnych rozwiązań we współpracy z wykonawcą usług
      • Monitorowanie synchronizacji pomiędzy spiętymi systemami
      • Wdrażanie bazodanowych rozwiązań dodatkowych usprawniających bieżącą obsługę usług i pracy redakcji
      • Konsultacje i współtworzenie dokumentacji w przypadku rozwoju usług – wiązania ich z kolejnymi systemami lub narzędziami zewnętrznymi

 

2. Wymagania
   1. Niezbędne:
      • Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego
      • Znajomość Scala Content Manager
      • Programowanie w językach: PHP, Javascript i CSS
      • Dobra znajomość relacyjnych baz danych np. MySQL
      • Posługiwanie się językiem angielskim w stopniu pozwalającym na korzystanie z dokumentacji technicznej.
   2. Dodatkowe:
      • Administracja serwerami uniksowymi np. Linux, *BSD
      • Praca z systemami kontroli wersji
      • Współpraca z sektorem publicznym, instytucjami kultury

 

3. Warunki rozpatrzenia kandydatury na stanowisko i zawarcia umowy
   1. Składana oferta powinna zawierać:
      • życiorys zawodowy (CV);
      • list motywacyjny;
      • kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
      • kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie; kserokopie certyfikatów, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, studiach podyplomowych, posiadanych uprawnieniach i zdobytej wiedzy;
      • oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
      • inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy.
   2. Forma i adres składania ofert::
      • Oferty należy składać pisemnie wysyłając je na adres: Kujawsko-Pomorskie Centrum Kultury w Bydgoszczy, Pl. Kościeleckich 6, 85-033 Bydgoszcz z dopiskiem na kopercie: „Nabór nr 1/2017”, lub dostarczając osobiście do siedziby instytucji – adres jak wyżej
      • Oferty należy składać w terminie 7 dni od ukazania się ogłoszenia.
      • Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”

Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy i zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia. Oferty, które wpłyną do Kujawsko-Pomorskiego Centrum Kultury w Bydgoszczy po terminie, nie będą rozpatrywane.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne zostanie opublikowana, wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej oraz informacja o wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie instytucji. Aplikacje, które nie spełniają wymagań formalnych pozostaną bez rozpatrzenia.